2022人力资源管理员（四级）题库人力资源管理员综合练习题库专项训练每日一练(08月16日)

1. [单选题]人员的()是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。

A. 招募
B. 选拔
C. 录用
D. 评估

2. [单选题]员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质^{(nature of work)}、任务和特点，坚持（）。

A. 按需培训原则
B. 长期性原则
C. 学以致用原则
D. 投资效益原则

3. [单选题]()是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。

A. 收入
B. 奖励
C. 报酬
D. 福利

4. [单选题]()属于个人所得，但可以免纳个人所得税。

A. 福利费^{(welfare expenses)}
B. 财产租赁和转让所得
C. 偶然所得
D. 特许权使用费所得

5. [多选题]福利的特性包括()。

A. 福利支付以劳动为基础
B. 法定性
C. 企业自定性
D. 灵活性
E. 公平性

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