保健-激励理论对护理管理者的基本启示是（）

【名词&注释】

有效途径(effective way)、基本原理(basic principle)、管理者、领导工作(leading work)、床位数、床位使用率、永无止境(ever-lasting)、激发积极性(kindle the enthusiasm for)、总人数

[单选题]保健-激励理论对护理管理者的基本启示是（）

A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性^{(kindle the enthusiasm for)}的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境^{(ever-lasting)}的

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[单选题]领导工作的基本原理包括（）

A. 充分授权原理
B. 下达命令原理
C. 间接管理原理
D. 指明目标原理
E. 协调过程原理

[单选题]某三级医院常年床位使用率超过100%，在计算平均护理时数时，我们用各级患者护理时数的总和除以（）

A. 该病房开放床位数
B. 该病房实际在院患者总数
C. 一级患者人数
D. 该病房患者总人数
E. 占用床位数

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