高级人力资源管理师（一级）题库2022人力资源规划理论知识题库考试试题及答案(0Z)

1. [单选题]员工的知识技能是"投入"，员工的行为是"转换"，员工的满意度和绩效是"产出"的观点来自于（）。

A. 一般系统理论
B. 行为角色理论
C. 人力资本理论
D. 交易成本理论

2. [单选题]在法国、德国和日本独立系企业集团中金字塔形的集团整体属于（）的联结方式。

A. 层层控股型
B. 环状持股型
C. 资金借贷型
D. 行政指令型

3. [多选题]对人力资源战略构成说法正确的有（）。

A. 从企业战略的管理范畴看可分为：总体战略、业务战略、职能战略
B. 总体战略经常涉及财务资金运作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题
C. 提高整体绩效是总体战略和业务战略都在关注的问题
D. "人力资源策略"等提法相对广泛，可能是总体战略，也可能指业务战略和职能战略
E. 职能战略的实施可以推动总体战略的实现

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