员工测评标准体系的构成包括（）。

【名词&注释】

创造力(creativity)、操作能力(operation ability)、针对性与科学性、性问题(sex problem)、团体智力测验(group intelligence test)

[多选题]员工测评标准体系的构成包括（）。

A. 平面结构
B. 立体结构
C. 横向结构
D. 综合结构
E. 纵向结构

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学习资料：

[单选题]（）属于一般能力测评。

A. 操作能力测评
B. 创造力测评
C. 学习能力测评
D. 团体智力测验^{(group intelligence test)}

[单选题]"你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象？"是结构化面试中的（）。

A. 背景性问题
B. 知识性问题
C. 思维性问题
D. 压力性问题

[多选题]从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（）方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。

A. 根据岗位的级别与分类实施针对性命题
B. 建立笔试命题的研究团队
C. 制定笔试计划
D. 实施专家试卷整合与审核制度
E. 针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析

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