效度是指测评结果完成目标的有效程度，对效度的理解可以从以下几

【名词&注释】

复杂性(complexity)、性知识(sexual knowledge)、相对性(relativity)、智力测验(intelligence test)、非程序化(unprogrammed)

[多选题]效度是指测评结果完成目标的有效程度，对效度的理解可以从以下几方面入手（）

A. A、相对性
B. B、复杂性
C. C、特定性
D. D、程度副词
E. E、精确性

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]认知测验可以按其具体的测验对象分为（）测验、智力测验和能力倾向测验。

A. 知识
B. 技能
C. 品德
D. 成就

[多选题]面试的基本类型有（）。

A. 非结构化面试
B. 程序化面试
C. 结构化面试
D. 非程序化^{(unprogrammed)}面试
E. 半结构化面试

本文链接：https://www.51bdks.net/show/w0n8lj.html