2022国家统考科目题库第十一章我国劳动就业法规与政策题库每日一练(09月16日)

1. [单选题]小赵是一名司机，与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同，某日，小赵与公司经理发生了激烈争吵，一气之下说“我不干了”。次日，小赵果真没有去上班，并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然，甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出，为此该公司遭受很大损失。下列关于小赵行为的说法中，正确的是（）。

A. 小赵说"我不干了"可视为履行解除劳动合同的通知义务
B. 小赵说"我不干了"并不意味着劳动合同已经解除
C. 小赵无须对甲公司遭受的损失承担赔偿责任
D. 小赵应当向甲公司支付违约金^{(payment of breach of contractdamages)}

2. [单选题]根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对就业困难人员实行的是（）。

A. 提供岗位津贴
B. 提供交通费补贴
C. 提供最低生活保障
D. 减免税费

3. [单选题]李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是（）。

A. 按照当地最低工资标准支付
B. 按照本单位职工的平均工资支付
C. 参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付
D. 参照本单位集体合同规定^{(provisions on collective contract)}的劳动报酬支付

4. [多选题]属于劳动者的带薪休息时间的是（）。

A. 女职工产假
B. 婚丧假
C. 病假
D. 年休假
E. 依法参加社会活动期间

5. [多选题]刚满14周岁的孙强初中辍学后去深圳打工，被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁，其工资低于当地最低工资标准。这种做法（）。

A. 属于雇佣未成年工
B. 属于雇用童工
C. 违背了有关最低工资的规定
D. 违背了最低就业年龄的规定
E. 违背了保护未成年人受教育的权利

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