职位评价中要素的计量通常是由（）几个基本步骤组成。

【名词&注释】

公平性(fairness)、经济性(economy)、劳动合同(labor contract)、竞争性(competitive)、平均主义(equalitarianism)、大锅饭(the big pot)、工资标准(wage standard)

[多选题]职位评价中要素的计量通常是由（）几个基本步骤组成。

A. A、计分
B. B、分析
C. C、加权
D. D、测量
E. E、误差调整

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学习资料：

[单选题]在企业内部各类、各级职务的工资水准上，适当拉开差距，真正体现按贡献分配的原则，不能搞平均主义的“大锅饭^{(the big pot)}”。这体现了制定工资标准^{(wage standard)}的（）原则。

A. 公平性
B. 竞争性
C. 激励性
D. 经济性

[单选题]在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是（）。

A. 必备条款
B. 可备条款
C. 约定条款
D. 一般条款

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