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提供职工福利的义务主体是()。

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    劳动合同(labor contract)、带薪年休假、法定代表人、再就业服务中心(reemployment center)、行业性集体合同、职工福利(employee benefits)、区域性集体合同、《劳动法》(law of labor)、集体合同规定(provisions on collective contract)、年休假工资报酬

  • [单选题]提供职工福利的义务主体是()。

  • A. A.国家
    B. B.用人单位
    C. C.企业工会
    D. D.劳动者

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  • 学习资料:
  • [单选题]仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案?()
  • A. 30天
    B. 60天
    C. 90天
    D. 120天

  • [单选题]下岗职工要进入再就业服务中心,并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”,明确双方的责任、权利和义务,并籍此变更劳动合同,替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过()。
  • A. 1年
    B. 2年
    C. 3年
    D. 5年

  • [单选题]根据《劳动法》(law of labor)规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()。
  • A. 100%
    B. 150%
    C. 200%
    D. 300%

  • [单选题]徐某于2007年12月进入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假,徐某月工资为4350元,根据《职工带薪年休假条例》,徐某可享受带薪年休假5天,单位应当支付徐某年休假工资报酬为()。
  • A. 600元
    B. 1200元
    C. 2000元
    D. 3000元

  • [单选题]下列各工作选项中正确的是()。
  • A. 政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
    B. 政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员
    C. 为方便照顾残疾人,应该统一、集中安排他们的工作
    D. 义务兵退出现役后,国家、政府应该根据其个人意愿安排工作

  • [多选题]根据《集体合同规定(provisions on collective contract)》,集体协商中企业方首席代表为()。
  • A. 由其法定代表人担任
    B. 由其法定代表人指派
    C. 由主管部门指派
    D. 工会主席

  • [多选题]集体协商一般要经过的阶段有()。
  • A. 集体协商的提出和协商代表资格的确定
    B. 进入谈判准备阶段
    C. 正式进行谈判阶段
    D. 签订集体合同

  • [多选题]根据集体合同的适用范围为标准,可以将集体合同划分为()。
  • A. 区域性集体合同
    B. 行业性集体合同
    C. 全国性集体合同
    D. 职业性集体合同

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