工作分析的关键是（）

【名词&注释】

数据处理(data processing)、调查研究(investigation)、工作方法(working method)、系统工程(system engineering)、组织协调(organization coordination)、工作人员(staff)、关键是、工作评价(job evaluation)

[单选题]工作分析的关键是（）

A. 工作内容
B. 工作方法
C. 工作目的与原因
D. 工作过程与结构

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学习资料：

[单选题]任何复杂的工作系统都可以从四个层面来进行分析，这四个层面是（）

A. 计划、组织、协调、控制
B. 产出、投入、过程、关联因素
C. 调查、实施、数据分析、结果反馈
D. 生理、心理、智力、风险

[单选题]不同的工作分析方法有不同的适用场景，如果以人力资源调查和薪酬制定为目的进行工作分析，应该采用（）

A. 工作实践法
B. 职位分析问卷法
C. 关键事件法
D. 主题专家会议法

[单选题]工作评价^{(job evaluation)}方法中的评分法通常要考虑工作强度这一评价要素，以下选项中属于可列入工作强度次级子因素的是（）

A. 岗位操作的复杂程度
B. 岗位的舒适程度
C. 岗位的安全责任
D. 肌肉的紧张程度

[单选题]工作人员^(staff)在工作现场通过感官或其他视听工具的协助对特定对象的特定工作活动进行观察的方法是（）

A. 观察分析法
B. 访谈分析法
C. 工作日志法
D. 关键事件法

[多选题]工作评价^{(job evaluation)}是一项系统工程，其全部工作可概括为（）。

A. 系统设计
B. 现场实施
C. 组织协调
D. 数据处理
E. 调查研究

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