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初级人力资源管理题库2022第五章工作分析题库试题试卷(9Y)

来源: 必典考网    发布:2022-09-16     [手机版]    
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必典考网发布初级人力资源管理题库2022第五章工作分析题库试题试卷(9Y),更多第五章工作分析题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]通地肌腱反射机能方法对作业者的疲劳积累情况调查表明,从事不同劳动强度作业天后,肌腱反射机能的恢复程度是不同的,连续高强度工作将导致工作效率除低,确保休息日制度的实施是非常重要的,这主要体现()。

A. 实际工作率的确定
B. 轮班制度
C. 休息日制度
D. 改善工作内容


2. [多选题]下列关于时间研究的表述不正确的有()。

A. 时间研究可以分为整体时间研究和单元时间研究两类
B. 用计时器测量操作人员完成每项作业要素所用时间
C. 时间研究不属于工作衡量技术
D. 观察到的时间应被记为宽放时间
E. 整体时间研究主要有工作日(working day)写实和工作抽样两种方法


3. [多选题]引起作业疲劳的原因有()。

A. 工作条件和性质
B. 工作环境因素(work environments factors)
C. 生理因素
D. 心理因素
E. 身体因素


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