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培训需求调查的基本方法有()。

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  • 【名词&注释】

    可行性、工资水平(wage level)、可操作性(maneuverability)、规范性、观察法、说明书(specification)、职工收入(workers ' income)、小组讨论法、的科学性、劳动力供给量(labor supply)

  • [多选题]培训需求调查的基本方法有()。

  • A. A、观察法;B、交谈法;C、问卷法;D、小组讨论法。

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  • 学习资料:
  • [多选题]要做到培训项目的科学性、规范性与可操作性,需要做()工作。
  • A. A、进行培训项目评估;B、进行培训项目立项的可行性分析;C、要输出培训任务说明书;D、及时反馈评估意见。

  • [单选题]劳动力的供给弹性是指劳动力供给量(labor supply)的增减对()变动的反映程度。
  • A. 职工收入(workers income)
    B. 劳动力需求
    C. 工资水平
    D. 就业状况

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