领导方式理论认为，全力控制在最高一级，但授予中下层部分权利、

【名词&注释】

经济效益(economic benefit)、现实意义(practical significance)、领导者(leader)、被试者(ss subjects)、中下层(middle and lower layers)、最佳人选

[单选题]领导方式理论认为，全力控制在最高一级，但授予中下层^{(middle and lower layers)}部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系，这种领导方式为（）

A. 专职一权威式
B. 开明一权威式
C. 协商式
D. 群体参与

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[多选题]企业在员工招聘中运用情景模拟的现实意义是（）

A. 可以节省很多招聘时间
B. 可以为企业选择到最佳人选
C. 使企业获得更大的经济效益
D. 使被试者得到一次实际的锻炼
E. 为企业节省了培训费用

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