【名词&注释】
企业文化(enterprise culture)、公路运输(highway transportation)、法律行为、劳动合同的解除(laborcontract dissolution)、劳动合同效力、劳动合同解除(laboring contract termination)、劳动合同的履行、终止劳动合同(terminating the labor contract)、企业劳动合同(enterprise ' s labor contract)、信息处理。
[多选题]企业核心能力组成要素主要包括( )。
A. 全体员工的知识和技能水平
B. 企业技术体系
C. 企业的管理体系
D. 企业文化
E. 整合集成
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学习资料:
[多选题]从决策影响的时间看,经营决策可分为( )。
A. 长期决策
B. 短期决策
C. 风险型决策
D. 确定型决策
E. 不确定型决策
[单选题]与传统市场营销观念相比,现代市场营销观念注重的是( )。
A. 产品
B. 工厂
C. 目标市场
D. 推销促销
[单选题]新企业在进行基本建设时,所依据的企业生产能力是( )。
A. 查定生产能力
B. 计划生产能力
C. 设计生产能力
D. 现实生产能力
[单选题]在物流领域,供应链管理的逻辑载体是( )。
A. 数据
B. 知识
C. 信息
D. 技术
[多选题]与运输相比,配送的特点有( )。
A. 单一的送货作业
B. 公路运输,以汽车为主要工具
C. 多为大批量、少品种货物
D. 配货与送货的系列作业
E. 发生在小范围内,距离较短,直接面向客户
[单选题]( )是企业劳动合同(enterprise s labor contract)在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同(terminating the labor contract)效力的法律行为。
A. 企业劳动合同(enterprise s labor contract)的终止
B. 企业劳动合同(enterprise s labor contract)的解除
C. 企业劳动合同(enterprise s labor contract)的履行
D. 企业劳动合同(enterprise s labor contract)的变更
[单选题]企业给员工发放的奖金属于( )。
A. 基本薪酬
B. 补偿薪酬
C. 间接薪酬
D. 激励薪酬
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