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劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履

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    人民法院(people court)、社会组织(social organization)、工作任务(work task)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、强制性(compulsory)、行政部门(administrative department)、企业规章制度(rules and regulations in enterprise)、不可或缺(indispensable)、非全日制(part time)

  • [单选题]劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()。

  • A. 人民法院诉讼
    B. 劳动行政部门(administrative department)调解
    C. 工会寻求辅助协商
    D. 劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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  • 学习资料:
  • [多选题]下面叙述中有关劳动关系主体的描述中正确的是()。
  • A. 劳动者和劳动力的使用者为基本主体,相关的社会组织不可或缺(indispensable)
    B. 狭义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织
    C. 广义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织,还包括政府
    D. 狭义的劳动关系主体只包括员工
    E. 以上都不对

  • [单选题]企业规章制度(rules and regulations in enterprise)的强制性体现在()
  • A. A、规章制度依法制定
    B. B、规章制度无需员工同意
    C. C、企业有权对违反规章制度的行为进行处罚
    D. D、规章制度必须公示

  • [单选题]员工对已依法实施的规章制度的规定有异议的,()
  • A. A、应暂停执行
    B. B、也应当先执行
    C. C、应立即修订
    D. D、应申请仲裁

  • [单选题]召开职工代表大会时,出席会议的正式代表超过代表总数的()方可举行。
  • A. 1/2
    B. 2/3
    C. 3/4
    D. 4/5

  • [多选题]所有用人单位应当为()的员工缴纳养老保险费。
  • A. 签订固定期限劳动合同
    B. 签订无固定期限劳动合同
    C. 非全日制(part time)
    D. 签订以完成一定工作任务为期限劳动合同

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