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泰勒作为科学管理之父,在管理发展史上,其贡献具有划时代的意义

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    合作关系(cooperative relationship)、社会组织(social organization)、心理压力(psychological pressure)、自主权(autonomy)、利益驱动(benefit drive)、决策者(decision-maker)、母公司与子公司、本位主义(departmental selfishness)、《科学管理原理》、划时代(epoch making)

  • [单选题]泰勒作为科学管理之父,在管理发展史上,其贡献具有划时代(epoch making)的意义,他的代表作是《科学管理原理》,这本著作发表于()。

  • A. A、1910年
    B. B、1911年
    C. C、1912年
    D. D、1913年

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  • 学习资料:
  • [单选题]根据佛鲁姆的期望理论公式,一般说来,效价越高,期望值越大,激励的水平就越()
  • A. A.高
    B. B.低
    C. C.一般
    D. D.不能确定

  • [单选题]()是社会组织动力机制中最基本的力量。
  • A. 物质驱动
    B. 利益驱动
    C. 法制驱动
    D. 精神驱动

  • [多选题]定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析进行决策的方法。主要的定性决策方法有()
  • A. 盈亏平衡点法
    B. 德尔菲法
    C. 头脑风暴法
    D. 哥顿法

  • [多选题]()都是心理压力的表现形式。
  • A. 趋避冲突
    B. 双趋冲突
    C. 双避冲突
    D. 禁果逆反

  • [单选题]在现代跨国界管理中,母公司对于子公司的经营给予相当大的自主权,母公司与子公司之间保持一种合作关系,这被称之为()
  • A. 民族中心主义
    B. 国土本位主义(departmental selfishness)
    C. 单中心主义
    D. 多中心主义

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