企业的薪资水平基本上可以分为（）

【名词&注释】

价值观(values)、灰色收入(grey income)、公积金(accumulation fund)、劳动收入(labour income)、工资收入(wage income)、传递信息(transfer information)、实际上(actually)、丧失劳动能力

[多选题]企业的薪资水平基本上可以分为（）

A. 高薪酬水平
B. 平均薪酬水平
C. 低薪酬水平关系
D. 波动薪酬水平
E. 稳定薪酬水平

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]收入包括的范围主要有（）

A. 劳动收入
B. 资本收入
C. 政府补助
D. 福利收入
E. 灰色收入

[单选题]实际上^(actually)薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息^{(transfer information)}的渠道，也是企业（）的体现。

A. 关注员工
B. 沟通员工
C. 价值观
D. 报酬

[多选题]员工提取公积金的条件是（）。

A. 购买、建造、翻建、大修自住房
B. 离休、退休
C. 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系
D. 户口迁出所在的市、县或者出境定居
E. 偿还购房贷款本息或房租超过家庭工资收入的规定比例

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vzyvrl.html