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若劳动力市场供大于求,交涉力量将增强的是()

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    多样性(diversity)、医疗保险(medical insurance)、工资收入(wage income)、供大于求(supply exceeds demand)、超常性、员工工资(staff wages)、销售额(sales volume)、非工作时间、销售员工

  • [单选题]若劳动力市场供大于求,交涉力量将增强的是()

  • A. 工会
    B. 雇主
    C. 政府
    D. 党派

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  • [单选题]下列选项中,不属于常规福利的是()
  • A. A、非工作时间报酬
    B. B、津贴
    C. C、服务
    D. D、医疗保险

  • [多选题]奖金具有以下特征()。
  • A. 稳定性
    B. 超常性
    C. 货币性
    D. 动态性
    E. 多样性

  • [单选题]事先确定销售部门销售员工工资收入总额,然后按个人完成的销售额(sales volume)占销售部门总销售额(sales volume)的比例来确定其个人工资收入的模式是()
  • A. 纯薪金模式
    B. 纯佣金模式
    C. 薪金佣金模式
    D. 总额分解模式

  • [单选题]相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素:一是薪酬等级内的______;二是薪酬等级间的区间中值级差。()
  • A. 薪酬比较比率
    B. 区间变动比率
    C. 薪酬区间中值
    D. 区间渗透度

  • [多选题]薪酬福利统计方法有()。
  • A. 薪酬福利总额统计
    B. 平均薪酬福利统计
    C. 薪酬福利效益统计
    D. 福利薪酬支出统计
    E. 平等薪酬福利设计

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