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2022管理学计划题库终极模考试题287

来源: 必典考网    发布:2022-10-15     [手机版]    
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必典考网发布2022管理学计划题库终极模考试题287,更多管理学计划题库的模拟考试请访问必典考网管理学题库频道。

1. [单选题]“计划计划赶不上变化”说明()

A. A、计划的无效性
B. B、计划不需要精确
C. C、不需要制定计划
D. D、计划需要灵活性


2. [多选题]下列因素中,哪些属于一个食品生产企业在进行销售计划工作(planning work)时所需考虑的主要环境因素()

A. A、国民生产总值增长
B. B、计算机网络技术的广泛应用
C. C、银行宣布降低存款利率
D. D、保健食品的流行


3. [多选题]企业进行产品开发时重点进行()

A. A、销售预测
B. B、技术预测
C. C、政府法令预测
D. D、经济发展预测


4. [单选题]可以依据()把计划分为战略计划、管理计划、业务计划。

A. 决策层次
B. 对象
C. 时间
D. 范围


5. [单选题]非确定型决策的问题的主要特点(main features)在于()

A. 各方案所面临的自然状态未知
B. 各自然状态发生的概率未知
C. 各方案在各自然状态下的损益未知
D. 各自然状态发生的概率已知


6. [单选题]涉及组织的管理层次和管理幅度、确定各个部门和岗位、规定他们的责任和权利,这些工作被称为()

A. 工作分析
B. 管理规范设计
C. 组织结构设计
D. 协调方式的设计


7. [单选题]现代以人为本的管理中,人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想?()

A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 机器人假设
D. 自我实现人(selfactualizing man)假设


8. [单选题]相比于外部招聘,内部提升的优点是()

A. 来源广泛,选择余地大
B. 不会产生不满情绪(discontent emotion)
C. 更快地胜任工作
D. 以上所有选项


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