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在掌握了下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能

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    人际关系(interpersonal relationship)、工作环境(working environment)、劳动者(laborer)、成就感(sense of achievement)、社会保险基金(social insurance fund)、用人单位(employing unit)、经常性(usualness)、社会保险费(social insurance expense)、不满情绪(discontent emotion)

  • [单选题]在掌握了下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动,称之为( )。

  • A. 绩效辅导
    B. 绩效监控
    C. 绩效反馈面谈
    D. 绩效改进

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  • 学习资料:
  • [多选题]下列各项属于双因素理论中保健因素的有( )。
  • A. 责任
    B. 工资
    C. 监督方式
    D. 人际关系
    E. 组织政策

  • [单选题]( )承担缴纳社会保险费(social insurance expense)的义务,是社会保险基金的主要缴纳者。
  • A. 国家
    B. 用人单位
    C. 劳动者及家庭
    D. 社会保险经办机构

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