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影响效标关联效度的指标中,从申请者中选中的人数占总人数的比率

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    模拟训练(simulation training)、岗位培训(post training)、职业培训(vocational training)、体验式(experiencing type)、培训师、录取率(rate of admission)、就业和再就业(employment and re-employment)、申请者(applicant)、再就业工作、服务于(service to)

  • [单选题]影响效标关联效度的指标中,从申请者(applicant)中选中的人数占总人数的比率,这个指标称为()。

  • A. 随机率
    B. 基础率
    C. 录取率
    D. 以上都不是

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  • 学习资料:
  • [多选题]培训评价最直接的目的是()
  • A. 引导职业培训工作向着服务于(service to)经济社会需要方向发展
    B. 提高培训工作质量
    C. 引导职业培训向着建设终生学习社会的目标发展
    D. 促进就业和再就业(employment and re-employment)工作

  • [单选题]关于直接传授式培训特点描述正确的是()。
  • A. 学员参与模拟训练活动
    B. 教材灵活多变
    C. 培训目的
    D. 培训师当面向学员讲授知识和技能

  • [单选题]以下属于现场教学制教学形式的是()。
  • A. 岗位培训
    B. 模拟训练
    C. 户外体验式训练
    D. 课堂教学

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