高级人力资源管理师（一级）题库2022第一节企业绩效管理系统设计与运行题库每日一练精选(10月18日)

1. [单选题]绩效矩阵除了可以为企业在员工的加薪方面提供依据外，还可以帮助企业确定并维持员工的()。

A. 薪酬水平
B. 薪酬幅度变化
C. 工资增长水平
D. 市场工资水平

2. [单选题]对于岗位分析说明书，其中的误区是（）

A. 只重结果，不重过程
B. 明确岗位职责，提高工作绩效
C. 为员工提供职业生涯设计

3. [单选题]（）是根据企业的实际情况^{(actual situation)}而设定的最关键的指标。

A. 否决指标
B. 暂缓指标
C. 延后指标
D. 推迟指标

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vzg5wy.html