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2022人力资源管理师(二级)题库人力资源综合练习题题库考试试题下载(3AC)

来源: 必典考网    发布:2022-10-20     [手机版]    
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必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库人力资源综合练习题题库考试试题下载(3AC),更多人力资源综合练习题题库的考试试题请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。

A. 卡特尔、辛迪加(syndicate)属于企业集团的结构模式
B. 子公司和母公司(parent company)模式较多地出现在横向合并而形成的企业中
C. 多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司
D. 模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业


2. [单选题]导致技术工人(skilled worker)的自身工资需求弹性低于非技术工人(skilled worker)的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人(skilled worker)来说()效应比较难于发挥作用。

A. A、规模
B. B、收入
C. C、替代
D. D、互补


3. [单选题]王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞了职,自己开了一家小型电脑公司。

A. B


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