吴经理公司的员工受到了奖励、提拔和认可的激励，在工作中更加努

【名词&注释】

规范化、生产率(productivity)、创新思想(innovation thought)、生产任务(production task)、第二级(second order)、布置任务、上班时间、第三级(third stage)

[单选题]吴经理公司的员工受到了奖励、提拔和认可的激励，在工作中更加努力，这使公司的绩效水平和生产率得到很大提高，按照期望理论，这属于受到激励的（）。

A. 第二级结果
B. 第一级结果
C. 第三级^{(third stage)}结果
D. 第四级结果

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]刘经理在领导团队时，总是对下属不放心，因此很难给团队成员布置任务，刘经理不授权的原因是（）。

A. 对自己角色的理解问题
B. 个人所具有的能力和经验
C. 对他人的信任问题
D. 不想放弃自己的权力

[单选题]一支完全由“谋士”组成的团队，将十分擅长（）。

A. 倡导和支持新思想
B. 分析思想
C. 总结思想
D. 产生创新思想

[单选题]小崔想制定一个合理的目标。下面的（）可以帮他达到这个目的。

A. 头脑风暴法
B. SWOT法
C. 水平思考法
D. SMART原则

[单选题]小宋经过自身努力，与同事几人一起开办了一家生产液压配件的公司。公司发展到一定阶段后，出现了团队成员之间对生产任务目标、上班时间等问题意见不一、较多矛盾，并陷入了相互冲突的状况。此时，小宋公司的发展处于团队发展的（）

A. A．形成阶段
B. B．波动阶段
C. C．规范化阶段
D. D．成熟阶段

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vz9p8y.html