组织中的权力关系是由（）决定的，权力的分配随着组织结构的确定

【名词&注释】

实用性(practicality)、工作岗位(working post)、组织关系(organizational relationship)、相关内容(related contents)、支离破碎(fragmented landform)、物质需要(material needs)、小道消息(grapevine)、工作制(duty type)、学科交叉性(subject overlapping)、信息发送者

[单选题]组织中的权力关系是由（）决定的，权力的分配随着组织结构的确定而确定。

A. 工作岗位
B. 组织地位
C. 组织关系
D. 组织结构

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学习资料：

[单选题]指导人们行为的准则是（）

A. 世界观
B. 人生观
C. 价值观
D. 态度

[单选题]组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识，在组织管理工作的实践中，来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的（）

A. 多层次性
B. 多学科交叉性^{(subject overlapping)}
C. 两重性
D. 实用性

[单选题]在工作人性化的质量方案中，通常包括参与性管理和弹性工作制^{(duty type)}相关内容和（）

A. 工作的重新设计
B. 社会责任感的培养
C. 敏感性训练
D. 团队建设

[单选题]传播小道消息^(grapevine)的原因不包括（）。

A. 构建和谐愉悦的工作氛围
B. 把群体成员甚至包括局外人组织成一个整体
C. 表明信息发送者的地位或权力
D. 使支离破碎的信息能够说得通

[多选题]按需要指向的对象可以将需要分为（）。

A. 自然需要
B. 社会文化需要
C. 物质需要
D. 精神需要

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