（ ）的组织在内部加强成本控制，如在研发、生产、销售、服务

【名词&注释】

工资水平(wage level)、人口普查(census)、工作条件(working condition)、劳资双方(labor and capital)、就业人口(working population)、发展前途、人口总数(total population)、家庭经济状况(family economic status)、直接参与(direct participation)、防御者战略

[单选题]（ ）的组织在内部加强成本控制，如在研发、生产、销售、服务等领域内都力图将成本降到最低，从而成为行业的成本领先者。

A. 跟随者战略
B. 差异化战略
C. 防御者战略
D. 成本领先战略

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学习资料：

[单选题]小吕在大学毕业时找工作是不仅考虑工资水平，还要考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资，而不像教科书说的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势，开始用机器人代替一些人工操作。让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况^{(family economic status)}又不好，先选择去一家快递公司当快递员了。根据以上资料，回答下列问题：

小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明，劳动力市场存在（ ）的特征。

A. 交易对象难以衡量性
B. 交易复杂性
C. 交易延续性
D. 出售者地位不利性

[单选题]关于劳动关系的说法，正确的是( )。

A. 劳动关系是一种经济关系而非社会关系
B. 劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系
C. 劳动关系在劳动过程中形成
D. 劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众

[单选题]人口普查发现，某地区共有人口10万，其中16岁以上的人口总数^{(total population)}为8万人，就业人口为5万人，失业人口为1万人。则该地区的劳动力参与率为( )。

A. 80%
B. 75%
C. 70%
D. 60%

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