培训课程计划的实施主要包括（）等内容。

【名词&注释】

成人教育(adult education)、企业发展(enterprise development)、评分标准(marking standard)、与人为善、工作计划(working plan)、质量指标(quality index)、内容效度(content validity)、前期准备工作(pre-preparation work)、办学条件指标、管理水平指标

[多选题]培训课程计划的实施主要包括（）等内容。

A. 前期准备工作^{(pre-preparation work)}
B. 培训与训练过程中的工作
C. 培训开始阶段的工作
D. 对学习进行回顾和评价

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学习资料：

[单选题]成人教育中无知不可怕，可怕的是（）。

A. 愚蠢无知
B. 与人为善
C. 自以为知
D. 真诚相待

[多选题]培训计划制定以（）为依据

A. 企业发展目标
B. 各部门工作计划
C. 企业资源
D. 培训发展需求

[单选题]运用分半法的核心问题在于（）。

A. 被测对象的差异
B. 被测对象的规模
C. 分半的方式
D. 评分标准的统一性

[单选题]效度指标是测验的重要指标，其中内容效度^{(content validity)}评估的第一步是（）。

A. 确定内容范围
B. 分析测验题目
C. 分析测验结果
D. 分析测验过程

[单选题]根据题目的难易程度，笔试测验可以分为（）。

A. 认知测验和一般测验
B. 特殊测验和一般测验
C. 速度测验和难度测验
D. 认知测验和人格测验

[多选题]培训经济学的主要指标包括（）。

A. 培训办学条件指标
B. 受训者的数量和质量指标
C. 培训的微观管理水平指标
D. 培训的经济效益指标
E. 培训升学率指标

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