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按研究可控性分类的三种研究方法都很常用,在针对具体问题设计研

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    行为学(behavior)、普遍性(universality)、可控性(controllability)、可信性(credibility)、操作性(operability)、信息沟通(information communication)、具体问题(concrete problems)、有效地(effectively)、道德风尚(moral fashion)、自我中心(egocentricity)

  • [单选题]按研究可控性分类的三种研究方法都很常用,在针对具体问题(concrete problems)设计研究方法时,要考虑三个问题:效度、信度和()。

  • A. 可信性
    B. 可行性
    C. 普遍性
    D. 操作性

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  • 学习资料:
  • [单选题]组织行为学的研究方法可以划分为案例研究、现场研究和实验室研究,其划分标准是()
  • A. A、研究目标不同
    B. B、应用广度不同
    C. C、可控性不同
    D. D、价值导向不同

  • [多选题]群体成员的三种典型的角色表现为:()
  • A. 自我中心(egocentricity)角色
    B. 任务中心角色
    C. 维护角色
    D. 控制角色

  • [单选题]静态地看,组织的存在表现为在某些特定目标下形成的()、个人之间关系的网络式结构,它一经形成,便具有相对的稳定性。
  • A. 职业
    B. 职责
    C. 职级
    D. 职位

  • [多选题]激励理论可划分为哪几大类()。
  • A. 需求层次论
    B. 改造型激励理论
    C. 内容型激励理论
    D. 强化理论
    E. 过程型激励理论

  • [多选题]委员会具有哪些优点()。
  • A. 集中智慧
    B. 分散责任
    C. 有效地(effectively)信息沟通
    D. 相对的民主
    E. 决策迅速

  • [单选题]在领导行为方格论中,对工作高度关心,但对人则很少关心的领导类型是()。
  • A. A

  • [单选题]“个人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”这句话体现了组织道德风尚(moral fashion)中的哪一种类型()。
  • A. 帮派式道德风尚(moral fashion)
    B. 封闭式道德风尚(moral fashion)
    C. 分离式道德风尚(moral fashion)
    D. 家庭式道德风尚(moral fashion)

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