在此我们将工作分析的主体分为三个层次：工作分析小组，（）和岗

【名词&注释】

低成本(low cost)、可信度(reliability)、应聘者(job applicant)、第三阶段(the third stage)、任务分析方法、直接领导(direct leading)

[填空题]在此我们将工作分析的主体分为三个层次：工作分析小组，（）和岗位任职者。

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学习资料：

[单选题]访谈分析法的操作步骤可分为三个阶段、十四个步骤。其中，第三阶段是（）

A. 准备阶段
B. 实施阶段
C. 访谈数据整理阶段
D. 访谈结果公布阶段

[单选题]（）就是岗位纵向分类中的细类或称小类，是若干性质相同但其他方面存在一定差别的岗位群。

A. 岗级
B. 岗等
C. 岗系
D. 岗类

[单选题]工作分析者为满足应聘者的要求，应考虑的因素不包括（）。

A. 事业接替与机会
B. 内部环境
C. 提拔策略
D. 单位内部工作的变动程度

[多选题]判断一种任务分析方法是否适用，应当参考的标准包括（）。

A. 可信度
B. 统一描述
C. 易操作
D. 低成本
E. 实用

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