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管理人员选聘的标准有___________,____________,_____________,_

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    人员配备(personnel allocation)、管理人员、组织发展(organization development)、开展工作(developing job)、竞争者(competitor)、有利于(beneficial to)、主管人员(executive staff)、产品数量(quantity of statistical production)、鼓舞士气、全体人员(general staff)

  • [填空题]管理人员选聘的标准有___________,____________,_____________,_____________和___________。

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  • [多选题]外部招聘具有哪些优点_____________________。
  • A. 被聘干部具有“外来优势”,没有历史包袱。
    B. 能够为组织带来新鲜客气。
    C. 有利于使被聘者迅速开展工作。
    D. 有利于鼓舞士气,提高工作热情。
    E. 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。

  • [单选题]以下和企业管理人员需要量无关的因素是_______________。
  • A. 企业的产品数量(quantity of statistical production)
    B. 组织的规模
    C. 人员的流动率
    D. 组织发展的需要

  • [单选题]管理学中所研究的人员配备主要是指()
  • A. 全体人员(general staff)的配备
    B. 主管人员(executive staff)的配备
    C. 高层管理人员的配备
    D. 非主管的一般员工的配备

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