2022第三节企业员工培训开发成果的转化题库考前模拟考试264

1. [单选题]创新是指()为了一定的目的。遵循事物发展的规律。对事物的整体或其中的某些部分进行变革。从而使其得以更新与发展的活动。

A. 主体(人)
B. 客体(人)
C. 集体(人)
D. 团队(人)

2. [单选题]有三种影响培训设计的培训转化理论，其中不包括()。

A. 多因素理论
B. 同因素理论
C. 激励推广理论
D. 认知转换理论

3. [单选题]()是美国布拉斯加大学教授^{(university professor)}克劳福特发明的一种创造技法。

A. 形态分析法
B. 缺点列举法
C. 特性列举法
D. 主体附加法

4. [多选题]智力激励法的内容包括()。

A. 加工整理
B. 自由畅谈
C. 明确问题
D. 热身活动
E. 准备阶段

5. [多选题]辩证思维在创新中的作用包括()。

A. 统帅作用
B. 突破作用
C. 有效作用
D. 提升作用
E. 运作作用

6. [单选题]受训者的特征不包括()。

A. 培训动机
B. 培训要求
C. 文化水平^{(cultural level)}
D. 基本技能

7. [多选题]使受训者更好地配合培训采取的措施是()。

A. 分析确定培训对象时应有所选择
B. 要求受训者端正学习态度和学习动机
C. 通过自我学习提高一些基本技能
D. 考核优秀设置奖惩项目，并与薪酬、晋升等挂钩
E. 培训实施前可将培训设计的一些资料印发给受训员工

8. [多选题]为巩固培训效果，培训人员可建议管理者采取的方法是()。

A. 建立学习小组
B. 行动计划
C. 多阶段^{(multi-stage)}培训方案
D. 应用表单
E. 营造支持性的工作环境

9. [多选题]巩固培训效果，培训人员可建议管理者采取的方法是（）。

A. 建立学习小组
B. 行动计划
C. 多阶段^{(multi-stage)}培训方案
D. 应用表单
E. 营造支持性的工作环境

10. [单选题]石淋，治疗应首选方剂（）

A. 石苇散
B. 八正散
C. 知柏地黄丸^{(diduang bolus)}
D. 无比山药丸
E. 滋水清肝饮

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