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()的颁布和实施是劳动关系调整迈入法制轨道的一个里程碑,为我

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    医疗保险(medical insurance)、工伤保险(industrial injury insurance)、养老保险(endowment insurance)、里程碑(milestone)、《中华人民共和国合同法》(law of the contracts of the prc)、中华人民共和国劳动法、《中华人民共和国劳动合同法》、法制轨道、生活费用(cost of living)

  • [单选题]()的颁布和实施是劳动关系调整迈入法制轨道的一个里程碑,为我国的工资立法奠定了基础。

  • A. 《中华人民共和国劳动法》
    B. 《中华人民共和国宪法》
    C. 《中华人民共和国合同法》
    D. 《中华人民共和国劳动合同法》

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  • 学习资料:
  • [单选题]按单位时间支付的薪酬数额称为()
  • A. 货币薪酬
    B. 实际薪酬
    C. 薪酬率
    D. 实得薪酬

  • [单选题]对退休人员生活费用(cost of living)和医疗费用给予经济保障的社会机制是()
  • A. 失业保险
    B. 医疗保险
    C. 养老保险
    D. 工伤保险

  • [单选题]当一个文字秘书会将自己的薪酬与其他组织中的文字秘书相比较。如果他认为相对了于组织中的其他文字秘书,自己的薪酬是合理的,这是一种()
  • A. 内部公平
    B. 内在公平
    C. 个体公平
    D. 外在公平

  • [多选题]以下关于分层式薪酬等级类型的说法正确的是()。
  • A. 企业包括的薪酬等级比较多
    B. 呈金字塔形排列
    C. 员工薪酬水平的提高是随着个人岗位级别向上发展而提高的
    D. 员工薪酬水平的提高也可以是横向工作调整而提高的
    E. 这种等级类型在成熟的、等级型企业中常见

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