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    兴趣爱好(interests and hobbies)、工作经验(work experience)、遵守规则(obey rules)、毕业生就业指导(employment guidance for university grad ...)、中直机关、工作经历(work experience)、小团体文化、城市街道社区、成绩斐然、成绩优秀(outstanding achievement)

  • [多选题]我们可以通过()等渠道获取职业需求的动态信息。

  • A. 学校毕业生就业指导机构
    B. 各级政府就业指导服务部门
    C. 社会各级人才市场
    D. 社会实践或者实习

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  • 学习资料:
  • [单选题]《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过,现予公布,自()起施行。
  • A. 2008年1月1日
    B. 2008年9月4日
    C. 2008年9月18日
    D. 2008年10月1日

  • [单选题]如果一个人踏实肯干,有明确的发展目标并且能为之够奋力向前,那么他适合下列哪种类型的企业文化?()
  • A. 官僚制文化
    B. 使命型文化
    C. 小团体文化
    D. 企业家精神文化

  • [单选题]一线执行者的职责和心态应该包括哪些()(1)善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务(2)流程意识,遵守规则和标准(3)细节意识(4)主动且忠诚于组
  • A. (1)(2)
    B. (3)(4)
    C. (2)(3)(4)
    D. (1)(2)(3)(4)

  • [单选题]一名师范大学毕业的男研究生,学心理学专业,在校期间成绩优秀(outstanding achievement),多次获得奖学金,发表论文若干,一直担任学生干部,成绩斐然。但是性格急躁,容易冲动,且没有直接的工作经验,唯一的工作经历是研究生二年级时在一家大型电子公司人力资源部实现了半年。现在他想谋取一份人力资源的工作,下列哪项不属于他的劣势()
  • A. 大型公司实习经验
    B. 性格急躁
    C. 专业不是很对口
    D. 没有丰富的工作经验

  • [单选题]下面不属于创新的主要来源的一项是()
  • A. 文化
    B. 矛盾
    C. 趋势
    D. 变化

  • [单选题]IT产品推陈出新的速度极快,如果产品定位不准确,将会很快被淘汰。为了防范该问题的产生,我们可以采用的方法有()
  • A. 不用进行市场调查
    B. 产品定位必须具有较高专业化水平
    C. 忽略产品投入市场的时机
    D. 不用考虑产品开发速度

  • [单选题]孔子用“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”来强调兴趣爱好的重要性,爱因斯坦也说过:兴趣是最好的老师。兴趣使人的探究和认识活动染上强烈的、正面的情绪色彩,从而愿意积极参与有关活动,并表现出乐此不疲的极大热情。对于兴趣爱好,以下说法哪项是错误的?()
  • A. 一个人的兴趣与情绪联系紧密,如果对某件事没兴趣,影响情绪,不如不做
    B. 间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣,但对其结果感到需要而产生的兴趣,这种兴趣具有稳定性的特点
    C. 兴趣的产生和发展需要经历一个过程,可以在学习、实践中培养
    D. 当一个人对某件事物充满兴趣时,就会密切关注、积极研究该事物,因此兴趣是活动的原动力

  • [单选题]国家鼓励高校毕业生到基层就业,关于“基层”不正确的说法是()。
  • A. 既包括广大农村,也包括城市街道社区
    B. 既涵盖县级以下党政机关、企事业单位,也包括社会团体、非公有制组织和中小企业
    C. 既包含自主创业、自谋职业,也包括艰苦行业和艰苦岗位
    D. 既包含参军入伍,也包括考录中直机关公务员和事业单位工作人员

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