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一次性计划为管理者提供了对组织中重复进行的活动的持续指导。(

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    可能性(possibility)、线性规划(linear programming)、管理者、一次性(disposable)、经济附加值(economic value added)、绩效衡量标准、市场附加值(market value added)、适用于(suitable for)、每一个(every single)、最高层(highest level)

  • [判断题]一次性计划为管理者提供了对组织中重复进行的活动的持续指导。()

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  • 学习资料:
  • [单选题]在传统的目标设立过程中,()。
  • A. A、目标是由雇员和管理者共同设计的
    B. B、管理者设立一体化的目标网络
    C. C、首先设立组织的最高层(highest level)目标,然后将其分解为每一个(every single)组织层次的子目标
    D. D、只有融资目标由管理者设立

  • [单选题]两种适用于(suitable for)动态和复杂环境的计划技术是项目管理和()。
  • A. A、线性规划
    B. B、盈亏平衡分析
    C. C、脚本
    D. D、可能性理论

  • [单选题]当()作为一种绩效衡量标准使用时,员工们很快得知:可以通过用更少资本,或者通过将资本投资于高回报项目来提高他们的绩效。
  • A. A、市场附加值(market value added)
    B. B、经济附加值
    C. C、预算控制
    D. D、风险分析

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