战略性人力资源管理的量化指标不包括：（）

【名词&注释】

生产规模(production scale)、财务人员(financial personnel)、领导人(leaders)、应聘者(job applicant)、实际上(actually)、战略性人力资源管理(strategic human resource management)、面试官

[单选题]战略性人力资源管理^{(strategic human resource management)}的量化指标不包括：（）

A. 人力资源效率指标
B. 人力资源结构指标
C. 人力资源增长指标
D. 人力资源成长指标

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学习资料：

[单选题]根据企业既定的经营领域产品方向和生产规模，在一定时期内和一定技术组织条件下，所规定的企业应该配备的符合一定素质要求的各类人员的数量标准，称为()

A. A、定岗
B. B、定员
C. C、定额
D. D、定期

[单选题]领导人让下属认同许可的方法的要点不包括（）：

A. 尊重
B. .宽容
C. 爱护下属
D. 倾听

[单选题]正所谓“希望别人怎么对自己，自己就应该怎么对别人”，下属对于领导者的忠诚实际上是来源于：（）

A. 下属的意愿
B. 领导者本身的感召
C. 领导者的命令
D. 领导者本身的权力

[单选题]辞退财务人员可能带来的主要风险不包括：（）

A. 同业竞争风险
B. 财务风险
C. 公司政治风险
D. 社会关系风险

[单选题]下面选项中，不适用压迫式问题的情况是：（）

A. 测试应聘者的心理素质
B. 打击应聘者的嚣张气势
C. 面试官在面试过程中比较强势
D. 用于测试应聘者是否在测谎

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