在企业劳动关系的几种调整方式中，（）体现了雇主的意志。

【名词&注释】

法律关系、公共设施(public facilities)、基本要求(basic requirements)、劳动纪律(work discipline)、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、调查结果分析、劳动条件(working conditions)、培训和考核制度、特殊情况下(special condition)

[单选题]在企业劳动关系的几种调整方式中，（）体现了雇主的意志。

A. 民主管理制度
B. 企业内部劳动规则
C. 劳动合同
D. 劳动争议处理制度

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]安全生产教育制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术（）观念的教育、培训和考核制度。

A. 组织
B. 价值
C. 全局
D. 法制

[单选题]劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同中的（）条款加以规定。

A. 劳动纪律
B. 劳动条件^{(working conditions)}
C. 工作内容
D. 约定

[多选题]劳动法律行为应当符合的基本要求是（）

A. 行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
B. 意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容
C. 行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别
D. 劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
E. 劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

[多选题]工资支付的一般规则（）

A. 货币工资
B. 直接支付
C. 按时支付
D. 全额支付
E. 特殊情况下^{(special condition)}的支付

[多选题]允许延长工作时间的有（）。

A. 商业
B. 供销企业
C. 国防工程
D. 公共设施发生故障
E. 停产期间进行设备检修、保养

[单选题]（）由企业内部的有关管理人员组成，也可以聘请相关咨询公司的专家实施。

A. A调查结果分析
B. 确定调查对象
C. 确定调查法
D. 确定调查组织

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vxxpdr.html