下列不属于劳动行政诉讼的特定原则的是（）.

【名词&注释】

人民法院(people court)、用人单位(employing unit)、劳动效率(labour efficiency)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、书面形式(written form)、法定条件、失业保险费(unemployment insurance expense)、正当理由(justification)、具体行政行为的合法性

[单选题]下列不属于劳动行政诉讼的特定原则的是（）.

A. A.人民法院仅对具体行政行为的合法性依法进行审查B.诉讼期间不停止行政决定的执行C.不实行调解原则D.自愿原则

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[单选题]根据我国劳动法规的规定，集体合同签订后，用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查？（）

A. 5日内
B. 7日内
C. 10日内
D. 15日内

[单选题]从各国立法看，领取失业津贴的法定条件是（）.

A. A.取得国家的同意B.缴纳失业保险费^{(unemployment insurance expense)}C.无不良表现D.不能同时享有最低生活保障

[单选题]适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是（）

A. 劳动效率定员计算法
B. 设备定员计算法
C. 岗位定员计算法
D. 比例定员计算法

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