有权对集体合同的履行情况进行监督与检查的机构有（）。

【名词&注释】

工伤保险(industrial injury insurance)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、法律效力、退休年龄(retirement age)、行政部门(administrative department)、行政法规(administrative regulation)、中华人民共和国劳动法、三资企业、管理部门、《劳动法》(law of labor)

[多选题]有权对集体合同的履行情况进行监督与检查的机构有（）。

A. A、劳动保障行政部门
B. B、职工代表大会
C. C、工商管理部门
D. D、集体合同督察小组

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学习资料：

[单选题]试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。

A. A、2个月
B. B、3个月
C. C、6个月
D. D、12个月

[多选题]按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。

A. A、国有企业劳动关系
B. B、三资企业劳动关系
C. C、自雇劳动关系
D. D、个体组织劳动关系

[多选题]当前我国就业压力的主要来源有（）。

A. A、城镇新增劳动力
B. B、城镇登记失业人员
C. C、海外回国人员
D. D、农村剩余劳动力

[单选题]按照《中华人民共和国劳动法》的规定，我国工资分配实行（）原则。

A. A、公平
B. B、等价有偿
C. C、自愿
D. D、按劳分配、同工同酬

[单选题]用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是（）。

A. A、试工合同
B. B、雇佣合同
C. C、劳动合同
D. D、临时合同

[单选题]超龄劳动者发生事故能否认定工伤王某，男，62周岁，农民，在一工厂从事门卫工作，双方未签订劳动合同，也未办理工伤保险。2009年10月一天，王某在工作中，一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定，劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。

A. C

[单选题]根据《劳动法》^{(law of labor)}规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A. A、100%
B. B、150%
C. C、200%
D. D、300%

[单选题]（）在国家的法律体系中具有最高法律效力。

A. 劳动法律
B. 宪法
C. 国务院劳动行政法规
D. 劳动规章

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