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吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”,这“三奖”具体

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  • 【名词&注释】

    人际关系(interpersonal relationship)、传统文化(traditional culture)、管理者、自下而上(from below)、羊毛衫(woolen sweater)、管理层、生产任务(production task)、财务主管(financial executive)、座谈会(forum)、非正式的(informal)

  • [单选题]吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”,这“三奖”具体是指()

  • A. A.增益奖、增辉奖、增效奖
    B. B.增辉奖、增效奖、争先奖
    C. C.增效奖、增益奖、争先奖
    D. D.增益奖、增辉奖、争先奖

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  • 学习资料:
  • [单选题]属于自下而上的沟通的是()
  • A. A、营销经理同财务主管(financial executive)的沟通
    B. B、管理层给员工的家里寄信告诉他们新的病假政策
    C. C、公司老板召开非正式的(informal)提意见座谈会(forum)
    D. D、生产主管向一线管理者下达生产任务(production task)

  • [单选题]()不是中国传统文化中员工的组织承诺非常重要的。
  • A. 对权威的尊重
    B. 面子与和谐
    C. 人际关系
    D. 个人福利

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