2022第二章招聘与配置题库冲刺密卷详细答案(07.15)

1. [单选题]为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是（）。

A. 你是怎样看待部门之间出现的不合作现象^{(non-cooperative phenomenon)}的？
B. 当你的工作得到了不好的反馈时，你是怎么做的？
C. 请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。
D. 在你所承担的项目中，你是怎样获得技术部的支持和帮助的？

2. [多选题]为了获取有关胜任特征模型的数据，可以采取的方法有（）。

A. 满意度调查
B. 市场调查法
C. 问卷调查法
D. 团体焦点访谈法
E. 行为事件访谈法

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vx9g9r.html