物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括（）。

【名词&注释】

发展史、物业管理(property management)、新员工(new employee)、应聘者(job applicant)、相结合(combination)、申请表(application form)

[多选题]物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括（）。

A. 工作完成情况
B. 组织谈话
C. 被考核人所管部门
D. 上级评定
E. 群众考评

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[单选题]对于考核的原则来说，考核标准要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奥，便无法使用。考核标准必须可以直接操作，同时还应尽可能予以量化，做到可（）测定。

A. 定性
B. 定量
C. 定量与定性相结合^{(combination)}
D. 不确定

[单选题]对员工惩罚时应注意的问题叙述不正确的是（）。

A. 惩罚要合理
B. 惩罚要适当
C. 惩罚要一致
D. 惩罚要单一

[单选题]下列选项中，不属于筛选申请表^{(application form)}的方法是（）。

A. 注明可疑之处
B. 关注与职业相关的问题
C. 分析简历结构
D. 判断应聘者的态度

[单选题]（）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。

A. 入职培训
B. 职前培训
C. 试用培训
D. 员工培训

[多选题]人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（）。

A. 公司发展史
B. 公司组织架构
C. 职业礼节礼貌
D. 安全常识
E. 岗位工作职责及工作要求

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