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如果退休年龄按65岁计算,将职业生涯分为六个阶段,那么18到30岁

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    职业生涯规划(career planning)、积极作用(positive role)、基层单位(basic unit)、小组讨论(group discussion)、行为规范(code of conduct)、技术工作(technology work)、外语考试(foreign language examination)、外语成绩(foreign language achievement)、公司名称(company name)、不可避免(inevitable)

  • [单选题]如果退休年龄按65岁计算,将职业生涯分为六个阶段,那么18到30岁是()

  • A. 职业生涯准备期
    B. 职业生涯稳定期
    C. 职业生涯选择期
    D. 职业生涯适应期

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  • 学习资料:
  • [单选题]企业文化是企业的“润滑剂”,能够成功地克服内部的内耗,我们可以通过企业文化,明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准,还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法,你认为()。
  • A. A.正确B.错误

  • [单选题]大学生涯管理档案的目的()
  • A. A、作为大学生涯指导
    B. B、作为职业生涯规划的组成部分
    C. C、作为毕业后的纪念
    D. D、毕业回顾和认识

  • [多选题]高校毕业生在中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位从事专业技术工作,申报相应职称时,对外语成绩(foreign language achievement)的要求是什么()?
  • A. 与其他毕业生相同的成绩要求
    B. 放宽外语成绩(foreign language achievement)要求
    C. 更高的外语成绩(foreign language achievement)要求
    D. 不参加职称外语考试(foreign language examination)

  • [单选题]江某是一合伙企业的合伙事务执行人,欠罗某个人债务7万元,罗某在交易中又欠合伙企业7万元。后合伙企业解散。清算中,罗某要求以其对江某的债权抵销其所欠合伙企业的债务,各合伙人对罗某的这一要求产生了分歧。下列哪种看法是正确的?()
  • A. 江某的债务如同合伙企业债务,罗某可以抵销其对合伙企业的债务
    B. 江某所负债务为个人债务,罗某不得以个人债权抵销其对合伙企业债务
    C. 若江某可从合伙企业分得7万元以上的财产,则罗某可以抵销其对合伙企业的债务
    D. 罗某可以抵销其债务,但江某应分得的财产不足7万元时,应就差额部分对其他合伙人承担赔偿责任

  • [单选题]利用资源时,杠杆效应会不可避免(inevitable)地发生,该效应所带来的积极作用不包括()
  • A. 能比别人更长时间地利用资源
    B. 可更充分地利用别人没有意识到的资源
    C. 只能依靠自身资源来完成自己创业的目的
    D. 有利于将一种资源补足另一种资源以产生更高的复合价值,或利用一种资源获得其它资源等

  • [单选题]笔试主要方法,不包括为()。
  • A. 测试法
    B. 论文法
    C. 作文法
    D. 无领导小组讨论

  • [单选题]应对笔试,不正确的心理是()。
  • A. 树立信心,克服心理疲劳
    B. 克服怯场心理
    C. 乐观面对临场表现
    D. 对笔试内容排斥质疑

  • [单选题]以下关于面试管理,不正确的是()。
  • A. 详细记录所有面试的时间、地点、公司名称(company name)、职位名称
    B. 在面试时,问清楚面试结果公布时间、公布方式
    C. 在不影响招聘负责人工作的前提下,通过电话、邮件等方式查询
    D. 登门拜访招聘负责人,详细问清拟录用人员的信息和录用理由

  • [单选题]胡润富豪榜建立前的创意形成于()时期。
  • A. 建国时期
    B. 建国20周年
    C. 建国30周年
    D. 建国50周年

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