企业集团人力资本管理层次主要包括()。

【名词&注释】

资源配置(resource allocation)、外部环境(external environment)、企业集团(enterprise group)、集团公司(group company)、重要问题(important problem)、管理人才、行动计划(action plan)、适应环境变化(adaption environment change)、高级技术人才(high-level technical talents)、集团总公司(group corp)

[多选题]企业集团人力资本管理层次主要包括()。

A. 集团总公司^{(group corp)}董事会对集团总公司^{(group corp)}经理班子的监督与管理
B. 集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理
C. 集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理
D. 成员企业内部的人力资本管理
E. 母公司对一级或多级子公司人力资本分管理

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学习资料：

[单选题]关于人力资本投资的预算管理，错误做法是()

A. 外部环境不确定，预算必须灵活适应环境变化^{(adaption environment change)}
B. 要防止一些人或组织为了个人或组织的局部利益而虚报预算
C. 预算只重视短期的问题，不重视中期的赢利能力
D. 预算既要重视短期重要问题，也有重视长期赢利能力

[多选题]集团公司中子公司可分为()。

A. 一级子公司
B. 二级子公司
C. 三级子公司
D. 四级子公司
E. 其他类子公司

[多选题]生产力资本包括()。

A. 设备
B. 厂房
C. 知识
D. 技能
E. 成果

[多选题]企业集团的人力资本应该包括

A. 集团公司以及成员企业高层经理班子
B. 高级管理人才
C. 高级技术人才^{(high-level technical talents)}
D. 普通管理人才
E. 普通技术人才及大多数员工

[单选题]（）即是实施人力资本战略的要求，也是衡量战略完成情况的标准。

A. 资源配置
B. 战略理论
C. 行动计划^{(action plan)}
D. 战略计划

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