以下关于劳务派遣说法错误的是（）。

【名词&注释】

社会保险(social insurance)、本质特征(essential characteristic)、劳动管理(labor management)、法定代理人、履行义务(performance obligation)、就业与再就业(employment and reemployment)、当事人同意、处理结果(processing results)、正当理由(justification)、提供条件(provide conditions)

[单选题]以下关于劳务派遣说法错误的是（）。

A. 雇主是接受单位
B. 雇员是被派遣的劳动者
C. 是一种组合劳动关系
D. 本质特征是雇佣和使用相分离

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]下列参加仲裁活动表述错误的是（）。

A. 与劳动争议案件的处理结果^{(processing results)}有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动
B. 劳动者死亡的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动
C. 丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动
D. 当事人可以委托代理人参加仲裁活动

[单选题]对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在（）日内一并告知申请人需要补正的全部材料。

A. 3
B. 5
C. 7
D. 9

[单选题]劳动争议仲裁的时效期间为（）。

A. 60天
B. 6个月
C. 一年
D. 3个月

[多选题]劳务派遣现象出现的原因是（）。

A. 降低劳动管理成本
B. 促进就业与再就业
C. 为强化劳动法制提供条件^{(provide conditions)}
D. 减轻企业的参加社会保险的负担
E. 满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求

[多选题]下列关于劳务派遣的说法正确的是（）。

A. 劳务派遣中存在两种合同关系
B. 被派遣劳动者无工作期间没有报酬
C. 劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资
D. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同
E. 劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离

[多选题]仲裁时效中止的事由包括（）。（2014年新增）

A. 向对方当事人主张权利；
B. 不可抗力
C. 向有关部门请求权利救济
D. 对方当事人同意履行义务
E. 有其他正当理由^{(justification)}

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vwqd5r.html