劳动力需求自身工资弹性的情况主要有（）。

【名词&注释】

基本要求(basic requirements)、生产成本(production cost)、工作时间(working time)、现役军人(military personnel in active service)、机器设备(machinery equipment)、采取措施(take measures)、劳动人口(working population)、劳动能力(working capacity)、就业人口(working population)、市场经济条件下(condition of market economy)

[多选题]劳动力需求自身工资弹性的情况主要有（）。

A. 缺乏弹性
B. 富有弹性
C. 无限弹性
D. 单位弹性
E. 无弹性

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有负斜率向左上方倾斜的部分，当工资率上升时，（）。

A. 劳动者会增加劳动力供给时间
B. 劳动者会减少劳动力供给时间
C. 对劳动者供给的替代效应大于收入效益
D. 对劳动者供给的收入效应大于替代效益
E. 劳动者愿意增加闲暇的消费

[多选题]在长期内，工资率与劳动力需求之间的关系是（）。

A. 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
B. 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C. 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D. 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
E. 工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

[多选题]“希克斯·马歇尔派生需求定理”认为，若其他条件相同，在下列（）情况下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。

A. 使用该类劳动力进行生产的产品需求富有价格弹性
B. 以其他生产要素替代该种劳动力很容易
C. 其他生产要素的需求富有弹性
D. 其他生产要素的供给富有弹性
E. 该种劳动力成本占产品总成本的比重很大

[多选题]长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是（）。

A. 其他生产要素的供给在短期中往往缺乏弹性
B. 其他要素的需求在长期中会随着资本生产者增加资本的生产而逐渐变得更有弹性
C. 消费者对产品的价格变化做出调整通常需要时间，消费习惯调整或等待现有耐用物品陈旧不是在短期内就能完成的
D. 工资率变动在短期内对劳动力需求不产生规模效应和替代效应
E. 在长期内工资成本在产品总成本中所占的比重比短期内更大

[多选题]在设计企业内部的竞赛时，需要注意满足的基本要求是（）。

A. 参赛者在知识、能力以及经验等方面具有较高的可比性
B. 参赛者的当前职位和拟晋升职位之间存在足够的工资差距
C. 晋升决策应重点考虑参赛者的意见
D. 参赛者人数应当达到四人以上
E. 晋升决策应吸收组织外部人员参与

[多选题]次等劳动力市场的特征有（）。

A. 就业不稳定
B. 工资率较低
C. 工作条件差
D. 工作的社会地位低
E. 就业条件弹性强

[多选题]劳动年龄内人口包括（）。

A. 劳动适龄就业人口^{(working population)}
B. 失业人口
C. 就学人口
D. 未成年人口
E. 现役军人

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vwok97.html