我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定

【名词&注释】

法律体系、规范性、工作时间(working time)、法律规定、行政部门(administrative department)、国务院、行政法规(administrative regulation)、重要组成部分(important part)、劳动法规(labour regulation)、工作制(duty type)

[单选题]我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定的劳动行政法规^{(administrative regulation)}；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；⑥地方性劳动法规^{(labour regulation)}；⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为（）。

A. ①>③>②>④>⑤>⑥>⑦
B. ①>③>②>⑥>④>⑤>⑦
C. ①>⑤>③>②>⑥>④>⑦
D. ①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

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学习资料：

[单选题]在我国法律体系中，劳动法属于（）的重要组成部分^{(important part)}。

A. A.社会法B.公法C.私法D.行政法

[多选题]法律规定的工时制度包括（）。

A. 标准工时制度
B. 综合计算工时工作制^{(duty type)}
C. 延长工作时间
D. 不定时工作制^{(duty type)}
E. 定时工作制^{(duty type)}

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