王某在录用期内被证明不符合录用条件，对此用人单位可以采用选项

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、企业职工(enterprise staff)、安全卫生(safety and health)、民办非企业单位(non-governmental nonprofit units)、贯彻执行、从属关系(subordination)、刑事处分(criminal sanction)、劳动合同当事人、《劳动法》(law of labor)、不起诉决定书(nol pros decision in writing)

[单选题]王某在录用期内被证明不符合录用条件，对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与王某签订的劳动合同？（）

A. 与王某经协商一致后解除劳动合同
B. 提前30天以书面形式通知王某解除劳动合同
C. 无须提前通知王某，随时可以解除劳动合同
D. 须向劳动行政部门报告后解除劳动合同

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的（）。

A. 工资必须以货币形式发放，不得以货币或者有价证券代替货币发放
B. 工资应当按月支付给劳动者本人
C. 在劳动者非因工负伤治疗期间，用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资
D. 在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下，用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资

[多选题]按照《劳动合同法》规定，用人单位（），应当向劳动者每月支付2倍的工资。

A. 与劳动者违法约定试用期且已经履行的
B. 违法解除或终止劳动合同的
C. 自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
D. 未按时足额支付工资，经劳动行政部门责令改正，逾期不改正的
E. 违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起

[多选题]选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的（）。

A. 集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订
B. 集体合同由工会代表职工与企业签订
C. 集体合同一经签订即发生法律效力
D. 集体合同草案应当提交职工代表大会
E. 或者全体职工讨论通过

[多选题]劳动合同除具有一般合同的特征外，还具有自身的法律特征，主要包括（）。

A. 劳动合同的当事人必须一方是企业、事业单位、国家机关、社会团体或个体经济组织，另一方是劳动者本人
B. 劳动合同是双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的协议，双方当事人的法律地位是平等的
C. 劳动合同当事人在职责上具有从属关系
D. 劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程
E. 劳动合同是建立在平等互利、共同富裕的基础之上的

[单选题]王某到某公司应聘填写录用人员情况登记表时，隐瞒了自己曾先后2次受行政、刑事处分^{(criminal sanction)}的事实，与公司签订了3年期限的劳动合同。事隔3日，该公司收到当地检察院对王某不起诉决定书^{(nol pros decision in writing)}。经公司进一步调查得知，王某曾因在原单位盗窃电缆受到严重警告处分，又盗窃原单位苫布被查获，因王某认罪态度较好，故不起诉。

A. B

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vwexnl.html