公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法，不能帮助他的

【名词&注释】

工作环境(working environment)、时间管理(time management)、工作时间(working time)、工作条件(working condition)、就业机会(employment opportunity)、工作需要(work needs)、不满情绪(discontent emotion)、传统式(traditional mode)、市场部(market department)、社会知觉(social perception)

[单选题]公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法，不能帮助他的是（）

A. 把更多操作性的工作分配出去
B. 工作时间拒绝接听任何电话
C. 学会授权
D. 相信团队成员

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学习资料：

[单选题]小张下周要向公司作个报告，能帮助他抓住听众心理的方法不包括（）

A. 经常使用PPT配合他的陈述
B. 陈述中说话语速很快
C. 在陈述过程中，经常提一些具有启发性的问题
D. 在结束一个话题后，会做一些阶段性的总结

[单选题]刘先生刚从总部调到分公司担任总经理，他发现由于工作环境和条件太差，员工的不满情绪^{(discontent emotion)}很高，于是他采取了一系列措施改善公司环境和工作条件，消除了员工的不满。刘先生所采用的方法依据了（）理论。

A. 双因素
B. X
C. Y
D. 需求层次

[单选题]小陈打算每天利用午休时间练习英语口语，她的目标符合SMART原则中的（）原则。

A. 可达到的
B. 可实现的
C. 可衡量的
D. 有时间期限的

[单选题]办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。除传统式^{(traditional mode)}办公室设计外，常见的办公室设计方式还有（）。

A. 开放式设计
B. 现代化设计
C. 古典式设计
D. 后现代设计

[单选题]市场部^{(market department)}小陈向经理递交了客户需求信息调查方案，经理答复此方案超出了目前经费预算，这说明小陈的方案不符合优质信息特点中的（）。

A. 正确的人员
B. 正确的内容
C. 适度的费用
D. 恰当的时间

[单选题]小米的新工作需要录入大量文件，可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标，每天午休抽出半小时练习打字，争取每月把速度提高15字，最终达到每分钟2000字的速度，从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART原则中的（）原则。

A. 可衡量的
B. 明确的
C. 有时间规定的
D. 可达到的和可实现的

[单选题]（）是指个体对其他个体的知觉。

A. 个人感知
B. 社会知觉^{(social perception)}
C. 归因
D. 群体知觉

[单选题]组织的利益相关者通常都有自己的既定利益，下面属于供应商和分销商的既定利益的选项是（）

A. A．从组织那里购买到满意的产品和服务
B. B．组织遵守行业规范和业务法规，推动行业发展
C. C．组织尽量扩大就业机会，保护社区环境
D. D．组织保证遵守合同，随着组织的成功同时获益

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