劳务员题库2022劳务纠纷处理题库考试试题库(9L)

1. [单选题]职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过（）。

A. 6个月
B. 12个月
C. 24个月
D. 36个月

2. [单选题]职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金^{(industrialinjury insuranace fund)}安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（）。

A. 一级伤残为24个月的本人工资
B. 二级伤残为20个月的本人工资
C. 三级伤残为16个月的本人工资
D. 四级伤残为12个月的本人工资

3. [多选题]在用人单位拖欠工资^{(arrears of wages)}的情况下，务工人员^{(work personnel)}与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决（）。

A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
E. 通过法律诉讼途径解决

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