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一般情况下,要获得薪酬信息可以通过以下渠道,其成本由低到高的

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    统计数据(statistical data)、发达国家、地方财政(local finance)、听证会(hearing)、总收入(gross income)、不同意(disagree)、名胜区、基本工资(basic wage)、自收自支、鲜明对比(sharp contrast)

  • [单选题]一般情况下,要获得薪酬信息可以通过以下渠道,其成本由低到高的排序正确的是()

  • A. 政府统计数据→专业性薪酬调查→企业人力资源部
    B. 企业人力资源部→政府统计数据→商业性薪酬调查
    C. 专业性薪酬调查→政府统计数据→企业人力资源部
    D. 政府统计数据→企业人力资源部→专业性调查

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  • 学习资料:
  • [单选题]高基本工资(basic wage)、低奖金、高福利的薪酬策略一般与企业的()相适应
  • A. 开创阶段
    B. 成长阶段
    C. 衰退阶段
    D. 稳定阶段

  • [单选题]关于测评信度与效度之间的关系,下列说法正确的是()
  • A. 信度不高,效度高
    B. 信度高的测评,其效度未必高
    C. 信度高,效度一定不高
    D. 信度与效度没关系

  • [单选题]2005年“五•一”前夕,神州胜景“涨声”一片。此轮涨价之举,各景点呈现出同一模式:涨价幅度高,有的甚至达到近20倍;听证会大多成了“涨价会”,民众所要听证的是涨多少的问题;公众与听证代表观点迥异,95%的网民不同意涨价,而代表几乎众口一词拥护涨价。主张涨价者陈述的理由不外乎是控制客流量、有利于保护、弥补维修资金缺口。然而质疑随之而来:景点成本不应由消费者负担;修缮资金应由政府投入;涨价不能从根本上抑制客流等。建设部的有关数据显示,我国部分风景名胜区的门票收入占其总收入的比例已经达到一半以上。根据调查,门票收入主要在两种用途中分配,即景区自收自支用于人员工资和纳入地方财政,只有很小的比例用于景区维护。与“涨声”形成鲜明对比(sharp contrast)的是杭州西湖景区坚持免票。而很多发达国家的著名风景名胜区,如美国的大峡谷也是免费的。
  • A. A

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