关于劳动过程组织的咨询，一般可采用()

【名词&注释】

劳动法(labor law)、劳动过程(labor process)、应聘者(job applicant)、供电局(power supply bureau)、节假日(holiday)、弦外之音(implicit meaning)、人力资源管理人员

[单选题]关于劳动过程组织的咨询，一般可采用()

A. A、定性分析法
B. B、定量分析法
C. C、定性分析法或定量分析法
D. D、定性分析法和定量分析法

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学习资料：

[单选题]某供电局在招聘时，要求应聘者要有节假日加班的意愿，属于人才选拔中的：（）

A. 软标准
B. 严标准
C. 个性标准
D. 通用标准

[单选题]招聘面试时，面试人员聆听的要点不包括：（）

A. 注意应聘者表达的细节是否清楚
B. 善于总结应聘者说话的内容
C. 可以用重复应聘者关键词的方式进行追问
D. 善于倾听应聘者的弦外之音^{(implicit meaning)}

[多选题]人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）：

A. 职业守则
B. 国家法律
C. 地方法律法规
D. 劳动法

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